ധാർമ്മിക തത്ത്വങ്ങൾ

ധാർമ്മിക തത്ത്വങ്ങൾ 

1. Principle of Confidenciality ( രഹസ്യങ്ങൾ സൂക്ഷിയ്ക്ക വാനുള്ള കഴിവ് ) . പരസ്പര വിശ്വാസം . 

2. Principle of Autonomy 

( സ്വയം തീരുമാനിയ്ക്കാനുള്ള കഴിവ് ) . കൗൺസിലർ ക്ലൈന്റിന്റെ ജീവിതത്തെ അവർക്കു തന്നെ നിയന്തിയ്ക്കുവാനുള്ള കഴിവി നെയും സ്വയം തീരുമാനമെടുക്കുവാനുമുള്ള വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതയെയും ബഹുമാനിയ്ക്കണം . 

കൗൺസിലിങ്ങിൽ 

( a ) ക്ലൈന്റിന്റെ സമ്മതം ഉണ്ടാവണം . 

( b ) ക്ലൈന്റിന്റെ ആത്മാർത്ഥമായ ആഗ്രഹവും സഹകരണവു മുണ്ടാവണം . 

( C ) പരിഹാരങ്ങൾ ക്ലൈന്റിന്റെ തീരുമാനമായിരിക്കണം . 

( d ) ഒന്നും അടിച്ചേല്പിക്കാൻ പാടില്ല . 

( e ) ക്ലൈന്റിന്റെ സമ്മതമില്ലാതെ ഒരു പ്രൊസസ്സും ചെയ്യാൻ പാടില്ല . 

( 3 ) Principle Benificiance 

(  ബെനിഫിഷ്യൻസ് ) 

നല്ലതുമാത്രം ലക്ഷ്യം വയ്ക്കുക . ഗുണം ഉണ്ടാവണം . കൗൺസിലിങ്ങ് സേവനം ക്ലൈന്റിന് ഗുണമുണ്ടാവാൻ ലക്ഷ്യ മുള്ളതാവണം . ആയതിനു വേണ്ട വിദഗ്ദ്ധ പരിശീലനം നേടിയ വ്യക്തിയായിരിക്കണം കൗൺസിലർ . ക്ലൈന്റിന്റെ നല്ല ജീവിതം കൗൺസിലറുടെ ലക്ഷ്യമാവണം . കൗൺസിലിംഗിന്റെ ഗുണനിലവാരം കൗൺസിലറുടെ വിദ്യാഭ്യാസം , പരിശീലനം എന്നിവ പ്രത്യേകം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട താണ് . തന്റെ അറിവിലും അനുഭവത്തിലും ഏറ്റവും മികച്ച സേവനം നൽകാൻ കൗൺസിലർ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധനാണ് . മറ്റ് ഉദ്ദേശങ്ങൾക്കുള്ള മറയായി ഈ സേവനം മാറരുത് .

 

( a) കൗൺസിലർക്ക് വേണ്ടത്ര യോഗ്യതയുണ്ടായിരിക്കണം . 

( b ) ക്ലൈന്റിന് എന്താണ് ആവശ്യമെന്ന് തിരിച്ച റിഞ്ഞ് അവരുടെ നന്മയ്ക്കുവേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കണം . 

( c ) സേവന നിലവാരം പുലർത്തണം . കൗൺസിലിങ്ങിൽ 

( d ) മറ്റൊന്നിന് മറയായി മാറ്റരുത് . 

( e ) ചെയ്യാൻ അർഹതയില്ലാത്ത സേവനം ചെയ്യരുത് .

 

( f ) അനാവശ്യമായ പരസ്യങ്ങൾ കൊടുക്കരുത് . 

4 . Non Maleficiance 

( നോൺ മാലിഫിഷ്യൻസ് ) - 

നിരുപ്രദവം കൗൺസിലിങ്ങ് ക്ലൈന്റിന് ഒരു തരത്തിലും ഉപ്രദവമായി മാറരുത് . 

( a) ഓരോരുത്തരോടും യഥായോഗ്യം പെരുമാറണം . 

( b ) ഔദ്യോഗിക ബന്ധത്തിനു ചോർന്ന മാന്യത പുലർത്തണം .

 

( c ) കൗൺസിലിംഗ് ബന്ധത്തിന്റെ ധാർമ്മികത കാത്തു സുക്ഷിക്കണം . 

( d ) കൗൺസിലിംഗിനു വരുന്ന വ്യക്തിയെ സാമ്പത്തികമായോ , ശാരീരികമായോ , വൈകാരികമായോ , ലൈംഗികമായോ ഒരു തരത്തിലും ചൂഷണം ചെയ്യരുത് .

 ( e ) കൗൺസിലിംഗ് ബന്ധം വ്യക്തിപരമായ ബന്ധമാക്കി മാറ്റരുത് . സുജീവിതം കൗൺസിലിങ്ങിലൂടെ 

( f ) കൗൺസിലിംഗിനു വരുന്ന വ്യക്തിക്കു താങ്ങാനാവാത്ത പരിഹാരങ്ങളോ , തെറാപ്പിയോ നിർദ്ദേശിക്കരുത് . 

5. Principle of Justice 

(  ) കൗൺസിലിംഗ് ഒരു പാഫഷൻ എന്ന നിലയിൽ എല്ലാവരോടും നീതി പുലർത്തുക . 

( a ) മികച്ച സേവനം തരംതിരിവില്ലാതെ  എല്ലാവർക്കും ലഭ്യമാക്കുക .

 ( b ) വ്യക്തിയുടെ സ്വാതന്ത്യത്തെയും വ്യക്തിത്വത്തെയും ബഹുമാനിക്കുക . 

( c ) ഉചിതമായ വിധത്തിൽ മര്യാദയോടെ പ്രതികരിക്കുക .

 ( d ) ജാതി - മത - വർഗ്ഗ വ്യത്യാസം സേവനത്തിൽ പ്രതിഫലിക്കരുത് . 

( e ) ഏതെങ്കിലും തരത്തിൽ ചിലർക്ക് സേവനത്തിന്റെ നിലവാരം കുറയ്ക്കാതിരിക്കുക . 

( f ) രാഷ്ട്രനിയമങ്ങൾക്കു വിരുദ്ധമായി പ്രവർത്തിക്കാതി രിക്കുക . 

6 . Principle of Self Respect 

( സ്വയം ബഹുമാനിക്കുക ) 

ഒരു കൗൺസിലർ തന്നോടുതന്നെ കാണിക്കുന്ന നീതി ആണ് സെൽഫ് റെസ്പെക്ട് . 

( a ) സ്വന്തം ജീവിതത്തെപ്പറ്റിയും അതിനുള്ള മാർഗ്ഗ ങ്ങളെപ്പറ്റിയും കരുതൽ ഉള്ളവരായിരിക്കുക . 

( b) സ്വന്തം അറിവു വർദ്ധിപ്പിക്കുക . 

( c ) വ്യക്തിബന്ധങ്ങളും കുടുംബബന്ധങ്ങളും ഊഷ്മളമായി നിലനിർത്തുക . 

( d ) ആവേശം മൂലം സ്വയം മറന്നു പ്രവർത്തിക്കാതിരിക്കുക .

 ( e ) കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കും വ്യക്തിപരമായ ആവശ്യങ്ങൾക്കും വേണ്ടി സമയം കണ്ടെത്തുക .

 ഈ ക്ലാസ് ഒരു ചൂണ്ടുപലക മാത്രമാണ് . കൗൺസിലി ങ്ങിനെയും തെറാപ്പികളെയും കുറിച്ചുള്ള സാമാന്യ ധാരണ മാത്രമാണ് ഇതിൽ ഉൾക്കൊള്ളിച്ചിരിക്കുന്നത് . അറിയുംതോറും ആഴം വർദ്ധിക്കുന്ന മഹാസാഗരമാണ് മനഃ ശാസ്ത്രം . കൃത്യമായ പരിശീലനം ലഭിച്ചതിനുശേഷം മാത്രമേ കൗൺസിലിങ്ങും തെറാപ്പികളും ചെയ്യാവൂ എന്നതാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനം .